JBO竞博基本医疗服务项目有哪些

　　JBO竞博基本医疗服务指的是临床诊疗必需、安全有效、费用适宜的诊疗项目、由定点医疗机构为参保人员提供的医疗服务范围内的诊疗项目，基础医疗服务是由范围的。更多关于

　　基本医疗保险诊疗项目是指符合下列条件的各种医疗技术劳务项目和采用医疗仪器、设备与医用材料进行的诊断、治疗项目：

　　劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发〔1999〕10号）规定，农民合同制职工参加单位所在地的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。

　　根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。

　　原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，对医疗期主要有以下几条规定：

　　（1）企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的 为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下为18个月；20年以上的为24个月。

　　（2）医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。

　　（3）企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗保险待遇按照有关部门规定执行。

　　（4）企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定（自2002年4 月5日之后，按《 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行）。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，中止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的医疗期内不得解除劳动合同。

　　（5）企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定（自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或 因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行）。被鉴定为一至四级 的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系， 并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

　　（6）医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。

　　基础医疗属于公共服务的一部分，也是关系民生的重要一块。以上内容就是法律快车编辑为你整理的关于基本医疗服务项目有哪些的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询法律快车编辑。

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　　工程审计是指审计机构依据国家的法令和财务制度、企业的经营方针、管理标准和规章制度，对工程项目的工作，保证工程项目目标顺利实现的活动。那么下面为你整理了工程审计流程有哪些的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《广东省工伤保险条例》第二十九条有关规定：(1)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。(2)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

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　　交通事故赔偿项目，就是指交通事故中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住

　　国家赔偿是指国家机关或者是工作人员因为行使职权给他人造成了人身权或财产权的损害，依法应该给予赔偿。那么国家赔偿的项目有哪些?国家赔偿的标准又是什么?让我们带着这些疑问，来看看下面由法律快车的小编为大家带来国家赔偿的项目有哪些的详细内容吧。

　　怀孕后第一件事想到的可能就是去医院产检，但是作为新手妈妈很多方面都不是很了解，产前检查的项目有哪些？产检假有次数规定吗？这是很多新手妈妈想要问的。针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对各位准妈妈们有所帮助。

　　1、医疗费，按照与该交通事故有关的医疗费发票单据。2、误工费，按照实际减少的收入计算；或者按照最近3年平均收入计算；或按

　　中国的移动支付近几年来在全世界都是赫赫有名的，出门可以不用带现金，一个手机足以搞到绝大多数问题，这给我们的生活带来了许多便利。那么，移动支付项目包括哪些呢？来我相信你一定会对这些问题产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你了解与它相关的法律规定。下面，请看详细介绍。

　　生育医疗费可以直接去定点的医院或者当地的社保经办机构报销，但是需符合下列条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴满了12个月。

　　医院药品购销合同包括的内容主要有：写明供方与需方的具体名称等信息；写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项；写明结算方式以及期限；写明双方违约应承担的违约责任；写明解决争议的方法；法定或约定的其他内容等；双方签字并写明时间。

　　根据刑法的相关规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。当行为人未取得医生执业资格却非法行医，并且情节严重时，应予追究刑事责任。

　　医疗纠纷的诉讼时效是三年。当事人因医疗纠纷提起诉讼的，应当递交起诉状。起诉超过诉讼时效的，义务人可以提出不履行义务的抗辩，但是人民法院不得主动适用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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　　申请职业病诊断的流程：一、提出申请；二、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；三、符合受理条件可受理立案；四、作出认定决定。

　　法律分析：医疗纠纷的预防措施如下:1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系;2、医疗机构应加强质量管理JBO竞博，堵塞漏洞;3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理;4、重视医疗以外的其他安全问题，减少非医疗因素引发的医疗纠纷。医疗纠纷的处理方法如下:1、医患双方协商解决;2、协商不成的，可以申请卫生行政部门进行调解;3、调解不成的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请JBO竞博，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

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　　阻碍医护人员履行防治工作构成妨害公务罪的，要承担刑事责任，根据《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定，可能涉嫌妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。

　　法律分析：医院投诉可以找的部门有：1、卫生主管部门，可负责处理医患双方的医疗纠纷；2、司法行政部门，可负责指导医疗纠纷中的人民调解工作；3、公安机关，可打击扰乱医疗秩序等违法犯罪的行为。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第五条县级以上人民政府应当加强对医疗纠纷预防和处理工作的领导、协调，将其纳入社会治安综合治理体系，建立部门分工协作机制，督促部门依法履行职责。第六条卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作，引导医患双方依法解决医疗纠纷JBO竞博。司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解工作。公安机关依法维护医疗机构治安秩序，查处、打击侵害患者和医务人员合法权益以及扰乱医疗秩序等违法犯罪行为。财政、民政、保险监督管理等部门和机构按照各自职责做好医疗纠纷预防和处理的有关工作。

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　　重大医疗过失包括导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故；导致３人以上人身损害后果等行为。解决方式：发生医疗事故后医疗机构和当事人之间可以协商解决，也可以通过法律途径解决。