JBO竞博走近中医大家——《中医沉思录》记录了他们为发展的呼声

　　JBO竞博： 缅怀中医大家，他们是中医的脊梁 。朋友们纷纷缅怀，留言。表达对中医先辈的景仰，对中医的热爱，对中医发展的关注。

　　朋友们的留言让我们感动和欣慰，在抗疫形势依旧严峻的情况下，越来越多人认可中医JBO竞博、相信中医。国医大师邓铁涛生前曾预言：21世纪是中医腾飞的世纪。我们希望，这一天早日到来。

　　应提出“中华医学”的新概念，她包括：中医药、藏医药、蒙医药、苗医药等产生于中华大地的传统医学，并投重资、下大力加以挖掘、整理、升华。其整体论、系统论及千年的成果，正成为系统网络分子生物学的研究前沿。

　　这位网友关注的问题，这本书给出了解答——由崔月犁部长生前策划并组稿的《中医沉思录》。今天给大家推荐这本书，缅怀崔部长。

　　崔部长是我敬仰的人，在他逝世24周年的日子,能读到这本《中医沉思录》，让我从医的信心倍增。师父教导我做良医良药。我将以平心堂为榜样为中医呐喊！疫情期间不能回京祭拜崔老，我用读书深思的方式纪念崔老。

　　中医沉思，发人深省，中华民族的伟大复兴中怎么能缺少中医的振兴，没有了中医的自信哪来的文化自信！

　　为纪念崔月犁部长诞辰101周年，平心堂重新印刷了《中医沉思录》第一集，出版了《中医沉思录》第二集。

　　该书对新中国成立以来中医药事业的历史、现状、未来进行了冷静、深沉的总结和思考，所收文章或为政策意见，或为经验分享，或为专家建言。

　　书中所收文章作者，均为我国中医药事业发展过程中的重要推动者、亲历者和参与者，包括干祖望、邓铁涛、王绵之、余瀛鳌、陆广莘、朱良春、任继学、吉良晨、吕炳奎、何任、李今庸、周仲瑛、张灿玾、张学文、张琪、金世元、费开扬、焦树德、路志正、颜德馨等国医大师和中医大家。

　　本书内容不乏中医药软科学研究和战略研究的内容，读起来沁人肺腑、发人深思，不失为中医决策与管理科学化、民主化的宝贵资源，生动再现了崔部长对我国中医药事业所做出的突出贡献。

　　新中国成立以后的38年中，中医事业的发展走过一条艰难曲折的道路。长期以来，由于卫生行政部门在指导思想上把中医放在从属西医的地位，在发展规划和经费安排上，中医所占比例很小，事业发展缓慢。

　　直到十一届三中全会以后JBO竞博，中医事业才有了转机。国家把发展现代医药和我国传统医药放在同等重要的地位并写入宪法。近年来为促进中医事业的发展，在人力、财力、物力等方面尽可能地提供了有利的条件。为了加强对中医工作的统一领导，经国务院批准，成立了直属国务院领导的国家中医管理局。可以这样说，近中医事业的发展速度是过去30年从未有过的。但是，我们也必须看到整个中医现状与它在我国医疗卫生事业中应起的作用还不相称。中医事业必须振兴。中医事业还有待于更大的发展。

　　发展中医事业基础是人才，中医队伍后继乏人的问题长期以来一直没有得到较好的解决。

　　现在全国中医职称专业技术人员有34万，仅占总人口的0.34‰，远低于新中国成立初期1‰的比例。其中相当一大部分为中低级人员，高级职称人员所占比例很小。中医队伍的这种现状与10亿人口，特别是8亿农民对医疗保健日益增长的要求极不相称。

　　问题是这些年来，我们的眼光一直盯在正规教育上。正规教育当然是重要的，但我们中医院校规模有限，培训能力严重不足。就现有的26所高等中医院校和30所中等中医学校来看，年毕业生总数为8000人左右，不计人口自然增长率和专业技术人员自然减员率，按这个速度发展，中医要恢复到新中国成立初期的占总人口的1‰，至少需要70年。因此，发展中医的首要任务就是必须想一切办法、尽最大努力培训相当数量和质量的中医人才。

　　要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，有10亿人口，而经济基础比较薄弱。在国家目前还拿不出多少财力办中医院校的情况下，充分调动各方面的积极性，采取中央、地方、个人一起办学的方针。提倡多形式、多渠道、多层次地兴办中医教育，其中一个很重要的办法就是继续施行中医带徒。

　　这种历史形成的教育制度沿用很久，不仅是因为它和当时的生产力和社会发展水平相适应，而且因为中医这门学科实践性强，尤其是某些专科，一技之长的绝招，不同流派的医疗经验和手法更适合于口传心授。中医带徒在保持和发展中医特色方面有其独特性。学徒出身而且学有成就者，在理法方药各方面都师承了各代中医的医法、医风和流派特长，既有一定的理论性，又有独到的实践性。因此，中医带徒学习的办法并非一时性的权宜之计和应急之策，应该从长计议。

　　中医专业人员技术职务和待遇偏低的问题，长期以来一直是影响广大中医专业人员积极性的不利因素，妨碍了中医事业的发展。

　　由于历史原因，现有中医药人员中70%以上无学历，其中相当一部分人员长期处于“高岗位、低职务”的状态。岗位与职务不相符合。在技术职务评定中，我们有关部门往往对中医药人员的这种实际情况考虑不够，职务聘任限额基本是按不同学历段测算和下达的，致使相当一部分学徒或自学出身，具有较高的学术造诣和丰富的临床工作实践的优秀中医药人才，由于限额和学历等因素所限得不到应有的技术职务，极大地影响了广大中医药人员的积极性的调动。职务偏低，造成工资收入偏低。在我国目前知识分子普遍待遇不高的状况下，中医药人员低待遇的现象尤为突出。这有历史的原因，而且国家财政目前一时又难于妥善解决这一问题。只有通过改革、搞活、放宽政策，充分调动广大知识分子的积极性，挖掘潜力、提高服务质量和增加服务内容，增收节支来改善知识分子待遇偏低的状况。