大健康和食品领域英语水JBO竞博平居中

　　JBO竞博近日，大健康、医疗领域和食品领域流传的一份英语测试显示，这两个领域人群的英语水平位居中国其他经济领域中游水平。近些年有明显提高。

　　据了解，除了出口业务意外，食品、饮料及烟草行业的其他业务基本上集中在国内。所以，这些行业的英语能力处于中等水平，而且，属于中等偏下。在该行业中，销售人员的英语能力分数最低，这将有碍企业扩大国际贸易。

　　在食品、饮料及烟草领域英语水平较高的为市场、公关人群，其次为消费品、工程JBO竞博、稿件管理人士。

　　而健康和医药公司的英语熟练度仅处于中游，，在该行业内，有远见的领导者意识到，加大语言培训力度可以提高企业竞争力。由于英语几乎是科学和医药研究唯一的发表语言，拥有较高英语能力的研究院将会更容易广泛地借鉴国外的创新成果和科研发明。

　　在健康及医药行业，英语水平较高的人群是工程类人士，其次为人力资源、招聘、医药、执业医生、行政管理人群。

　　虽然上述领域的从业人士英语水平较低，但据近日英孚发布的2016英语熟练度指标(EF English Proficiency Index, 简称EF EPI）显示，还是有所提升。且从国家整体层面来看，中国虽然仍徘徊于低熟练度，但与去年相比，今年的英语熟练度指标分数提高了1.53，达到有史以来最高，全球国家的英语熟练度排名也上升了8位，列39位。

　　据这份指标报告显示，中国英语熟练度最高的城市为上海，香港紧随其后，深圳、广州表现意外不敌南京、武汉。

　　上海市教委高校大学英语教学指导委员会主任委员，中国学术英语教学研究会会长蔡基刚教授关注英孚教育发布的全球英语熟练度指标报告多年，他表示“这份年度指标报告对于国家的科技经济发展决策尤其是英语教育政策制定具有很重要意义。我们不仅可以比较不同地区（欧洲和亚洲等）和不同国家间的成人英语水平，还可以进一步探讨这背后变化的原因，可为英语教育决策者提供重要依据。例如上海领跑中国有好几年了，但今年领先幅度更大，这背后就有2013年上海高校全面实施大学英语教学从帮助学生达到大学英语四级要求向满足学生专业学习JBO竞博、研究以及今后职业要求转移的原因。“

　　另该报告提到，随着中国对科技领域不断加大投资，努力引领全球创新，英语的作用会变得更加重要。如果一个国家的成年人具备出色的英语熟练度，其创新领域就能更好地定位自身，从全球人才和创意海洋中汲取所需。同时具备英语会话能力的劳动力会吸引外国企业进入国内，同时使本国企业向全球扩张。

　　全球有17.5亿人都能在一定程度上使用英语。 2014 年《哈佛商业评论》的一篇文章指出：“如果员工随意使用多种语言会导致跨国业务受到阻碍、销售额受损以及一系列严重问题，从而威胁到企业的竞争力。

　　英孚英语熟练度指标企业版报告（EFEPI-c）提到，低英语熟练度的国家通常表现出较低的国际科研合作水平。 2015 年，中国发表的科研论文仅有 21% 引用了国际合作者，而丹麦、芬兰、荷兰、新加坡和瑞典则达到半数以上。无法接触到别国发表的科研论文和参与国际创新，是英语水平低的国家面临的重大挑战。中国在融入全球知识经济方面还有很长的路要走。

　　报告指出，英孚英语熟练程度指标分数与全球创新指数存在密切关联。尽管中国的研究人员每年发表的科学著作数量仅次于美国，但中国的研究在科学出版物中的全球引用率只有4%，而美国则为 30% ，位列第三的英国为 8% 。该数据表明，英语熟练度较高的国家在创新领域发展较快。究其原因，掌握英语使创新者能够阅读原始科研论文、开展国际合作、引进海外人才以及参加会议。英语熟练度的提高使创新者能够与更多的创意和人取得关联，从而产生创新成果。

　　除了全球创新指数之外，政府透明度指数和经商容易度指数也是两个重要的商业和金融指数。前者是指支付部门信息公开的程度，后者则指国家法规对开创企业与公司营运的友善程度。英孚英语熟练度指标企业版报告表明，英孚英语熟练度指标分数与两者均呈现正相关的关系，因此较高的英语水平和使用程度有利于建立和国际合作伙伴之间的信任关系，这些关联反映了英语在企业及国家层面塑造商业环境的作用。

　　报告提到，丹麦、荷兰和瑞典等英孚英语熟练度指标分数高的国家最有可能被视为腐败程度较低的国家。这种印象对企业领导者和政府决策者有重要启示，因为在工作场所使用英语有助于取得国际合作伙伴的信任。拥有高平均英语水平的劳动力和高透明度的政府也能创造一个友好的商业环境，吸引更多国际合作伙伴及外来投资。

　　而劳动力平均英语水平高低与经商容易度之间也有联系，这表明一个国家或地区和公司如果想要吸引国际贸易，就必须加大英语培训力度。与透明度印象数据的分析结果类似，较高的英语熟练度不但有助于在全球化的经济环境中建立信任关系，还在大多数国际商业往来中发挥重要作用。

　　英孚英语熟练度指标企业版报告建议政府决策者从如下几个方面加强劳动者英语水平：首先，政府决策者需要充分认识劳动力英语水平与竞争力之间的关系；根据国家和地区的实际情况来制定政策和奖励办法，鼓励员工使用英语；同时，从实际操作层面确保每位员工以及学生都有机会学习英语；此外，投资教师培训，提高英语教学成果，有利于英语教育获得长期成效。

　　英孚研究与学术合作总监陈彦铭（MinhN. Tran）表示：“在全球经济体系中，英语熟练度已成为屈指可数的重要技能之一，能够为人们创造机会、提高就业能力。而要带动整个国家或公司培养高英语水平的员工，需要大量资源与资金的投入。英孚英语熟练度指标帮助国家及公司应对这些挑战，并在全球激起了关于语言教育实践的热烈讨论。我们希望通过分享我们关于成年人英语熟练度发展趋势的数据和分析，为探讨全球英语教育做出贡献。”