JBO竞博这些互联网大厂自建的兼职众包平台你知道吗

　　JBO竞博近日，Tech星球报道：“对于互联网大厂而言，一种新的“降本增效”的路子开始成为趋势。”

　　从2022年初开始，多家互联网大厂推出了新的兼职众包平台，比如字节跳动的“竹节”、美团的“满天星”、京东的“京客服”。据Tech星球讯息，近期，阿里在海外也推出了类似的兼职赚钱平台“Daraz Flex”。

　　实际上，互联网大厂一直都有这样的众包和兼职业务，这些兼职业务主要是为了让大厂将边缘或简单的业务，以低成本的用工价格外包出去，既能够让有空闲时间的人能够赚到钱，也能够让公司将精力和资源聚焦在一些重要的业务上。

　　以字节跳动的竹节为例，上面的任务有字幕翻译、方言配音，以及身体数据采集等，围绕着字节的主要业务进行任务分配。认领每个任务需要公会报价，所以，个人用户无法直接报名参加兼职工作，需要参加公会，公会的会长有报名权限。

　　竹节没有学历上的硬性要求，但是其众包任务也带有一定的专业性，所以参与报名的用户，需要参加平台的课程学习和考试JBO竞博，合格后方可加入公会，参与兼职任务。

　　目前，有超22万人通过竹节赚到钱，其中有自由职业者、宝妈、学生、职工等。每月收入在几百到上千元不等。据悉，如果是专职做这个工作的人，收入甚至可以过万。

　　目前，国内大部分兼职众包平台的赚钱模式与字节的竹节类似。如腾讯推出的搜活帮——主要是数据众包平台，提供海量任务，包括但不限于语音录制、语音转写、图片标注、文本标注、文本采集、外语翻译、音频采集、医疗文字转写、医疗图片标注、视频标注等等。但也有的在逐渐向正式岗位的任职需求看齐，比如腾讯的“搜活帮”中，就有类似正式岗位的审核任务，只不过每单的用工价只有0.3到0.4元。

　　平台要求实名认证，并设立了搜活学院，帮助自由职业者快速掌握任务完成要领，同时设计了积分体系，进一步留存用户。

　　不仅仅是在国内，大厂们也在海外也有兼职方面的用工需求。阿里在9月于东南亚上线了一款名为“Daraz Flex”的兼职平台。根据平台介绍，“Daraz Flex”允许有想法的人随时随地注册任何角色，在Daraz多个部门的不同角色中通过兼职工作赚取收入。比如，可以在“最后一英里”设施中担任配送员，或在履行中心担任仓库助理等。最后，每周会根据每个Daraz flex员工的绩效和所完成的工作量向他们发放工资。

　　京客服APP，是北京红番茄联众通信技术有限公司推出的兼职类客服众包平台，主要业务是电话和在线两种兼职形式服务京东商城客户，对用户要求高中以上文凭即可，用户可以在平台自主选择工作时间。

　　网络公开资料显示，北京红番茄联众通信技术有限公司的股东正是北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司，也就是由京东100%持股。

　　众测平台不定期发布众测、众包任务供用户参与。众测平台基于港科大gMission开源项目。

　　百度众测和阿里众包平台其实都是差不多的一个平台，它要是服务于AI的人工智能这一块的领域，主要任务涵盖问卷调查、产品测试、数据标注、数据采集等。

　　蚂蚁微客，为蚂蚁金服旗下共享经济平台，在支付宝上即可搜索到。蚂蚁微客上主要分为线上任务和跑腿任务。

　　A、跑腿任务。检查商家的收钱码是否存在、收钱码铺设情况等等，金额在数十元不等。另一种任务就是阿里旗下的“口碑”，有一些任务是需要拍摄店铺的营业执照，或者有没有铺设口碑的支付码一些物料等等。

　　B、线上任务。这类的任务是不需要外出的，只需要通过线上的考核就可以了，只能是手机端提交完成，相较线下任务收益较低。

　　艾瑞咨询发布的《2022中国灵活用工市场研究报告》中提出今年的灵活用工服务商新现象：大甲方和支付机构正加紧布局灵活用工业务，也正好印证了这一趋势。

　　2019年，步步高集团通过整合自身资源，用数字化技术搭建了小步乐业平台。三年来，平台已为17万人提供就业机会，被授权为湖南省人力资源和社会保障厅湘就业公共就业服务平台“灵活就业”合作平台。平台围绕商超运营工作发布相关兼职任务，如生鲜理货、物流配送等。

　　2022年9月1日起，希尔顿集团的“零工”模式将以位于北京、上海、广州、成都等7个城市的27家酒店为试点推行。希尔顿集团宣布于大中华区推出“零工”模式试点，成为国内首家引入这一模式的国际酒店集团。

　　希尔顿集团建立了“小希斜杠”的零工平台，有意愿的团队成员可在现有工作之余，申请前往集团旗下同区域的其他试点酒店，尝试不同的职位和工作环境，提升职业技能，同时实现灵活且额外的收入。

　　2022年9月，天翼电子商务有限公司发布《佣金代付-灵活用工平台研发项目比选公告》，公告显示：

　　天翼电子商务有限公司佣金代付-灵活用工平台研发项目的概况为建设佣金代付-灵活用工平台，包括平台的C端界面的用工人员签约、实名认证功能，企业端后台界面的佣金管理、签约管理、客户管理、结算账单功能，以及管理后台发放管理、财务管理、任务管理、权限管理等功能开发JBO竞博。

　　这一举动意味着中国电信从合作灵工走向了自建灵工，终于要依托自身资质亲自下场做灵活用工业务了。

　　根据tech星球报道：一位大厂HR表示，兼职确实在成为大厂用工需求的重要组成部分，一方面这些活儿大部分人都能做，特别是有些自由职业者还拥有符合他们兼职工作的技能，这也让大厂的兼职用工有了保障；另一方面由于用工成本进一步增大，兼职众包比正编员工的用工成本和风险更低，这种低价的兼职众包方式已成为各部门的新宠，近段时间也有一些游戏部门，将广告拍摄的任务以兼职的方式，交由他们的兼职平台发布，可以减少30—50%的支出。在如今的大环境里，兼职众包这种用工方式正成为大厂青睐的新选择。

　　除了一些边缘的兼职岗位，越来越多的重要岗位也开始出现在兼职岗。比如腾讯音乐集团旗下产品运营和短视频运营岗位，字节跳动的兼职医学编辑等。猎头认为，主要还是国内高素质人才正在成长起来，企业将部分业务下放到兼职岗，此外，居家、异地办公的模式出现，也释放了部分赋闲在家的用工人群的就业需求。

　　从客观情况上来说，新冠疫情对于整个企业用工结构的变化推动趋势还是非常大的。特别是今年以来，国内疫情呈现多点爆发的态势，加上国际地缘政治局势紧张，国内外经济复苏困难。大甲方的口袋里也逐渐没了余粮。选择更符合市场趋势的灵活用工赛道，一方面通过通过用工结构变化的方式来降低成本，实现长效发展度过困难期；另一方面灵活就业人数本身也在呈现逐年上升态势JBO竞博，在政策扶持和新一代年轻人自身对于就业的期待下，灵活用工拥有得天独厚的成长土壤，是拥有多重利好的热门赛道。

　　另外，政策也在为兼职市场做支撑。人社部、民政部等5部门近日发布《关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见》，提出强化零工市场信息服务，将零工信息纳入公共就业信息服务范围；完善信息化应用支撑，加强“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，提升零工信息服务水平等。

　　无论从品牌、还是资本来说，拥有更雄厚资源的大甲方掌控赛道方向盘要比中小企业在众多大甲方包围下杀出重围的可能性要更高。返回搜狐，查看更多