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26岁医生每月加班超200小时身心崩溃绝望自杀!医院:医生去世和加班没有任何关联JBO竞博

发布日期:2023-10-07  来源:

  JBO竞博一个高赞回答说:所有困境都是来自于一切都不会改变。自杀之人都是最想好好活下去的,但奈何破解不了面前的死局,又无法坦然接受绝望,便只好一走了之。

  去年5月,一位日本26岁医生高岛晨伍在神户市一家医院担任住院医生期间自杀身亡,据其家庭代表律师称,高岛晨伍在其去世前的一个月内加班超过了200小时,且3个月内没有任何休假。

  在他给父母留下的遗书中写道:“我的生活像是在没有意识的情况下一级一级去爬台阶”、“想到爸爸妈妈的心情,我不想事情变成这样,但这已经是我的极限了……”

  而令人意外的是,在随后的调查中,医院却一直否认,认为该医生的去世和加班没有任何关联。

  一年以后,也就是今年的6月5日,西宫劳动基准监督局才认定,高岛晨伍离世的原因是长时间劳动而导致的精神障碍,属于工伤。

  然而在近期8月18日的新闻发布会上,高岛晨伍的家属希望医生的工作环境能够得到改善时,院方却否认了有关指控,该院的一位发言人表示,医生在很多时候需要花费时间自己学习,因此具有很高的自由度,从而不可能准确估计其工作时间。

  打脸的是,此前官方已认定高岛的自杀是与工作相关联的事故。因此,对于此事,民众无比愤怒,在指责和批判声中,也再度掀起了对当下无止境“加班文化“的讨伐……

  据日本厚生劳动省提供的数据显示,日本长期以来一直存在过度工作的职场文化,多个行业的员工都表示其工作时间过长。聚焦到医疗行业,更是过犹不及。日本医学院协会2023年发布的一份报告发现,超过34%的医生有“超过每年960小时上限的额外特殊加班时间”。

  然而,无休无止的“加班文化”可不是日本限定,在全球范围内的很多国家,医护人员都是那个深受其害的群体。

  当地时间8月24日早7时至26日早7时,英国英格兰地区的高级医生举行了为期两天的罢工。此外,英国医学会宣布,英格兰地区的高级医生将于9月19日至20日再次举行罢工。

  当地时间8月11日7时至15日7时,英国英格兰地区的初级医生再度举行罢工,这已经是近9个月以来英国初级医生举行的第5次罢工。

  究其原因,无非是通货膨胀的加剧下,医护人员的超负荷工作与低收入回报不成正比。

  一位参加罢工的医生表示:我从格拉斯哥大学外科硕士毕业之后已经工作了五年JBO竞博,几乎每天都在加班,至今都没有偿还完学业贷款。

  护士对此也有同样的担忧,哪怕每周超长“待机”工作60个小时,还是在担心:“我能买得起食物、付得起电费、加得起油吗?”

  有些初级医生向媒体透露,平均每周超过60个小时的工作时间很正常。英国国家医疗服务体系(NHS)常年面临人手不足的问题,初级医生不仅负责初级保健工作,还需肩负急诊室轮班的“大旗”,早在 2015 年,一项 NHS 的调查报告就显示,英国超过80% 的医生都要进行无偿加班,而这种现象正在变得更加严重。

  因此,频繁的罢工背后,是他们超长“待机”的无奈,也是付出与回报不成正比的挣扎。

  2023年4月14日,医学网站Medscape公布了最新的医师薪酬报告。这份超过29个科室的10000余名医生参与的调查显示,经历过新冠疫情大流行后,美国同行的收入普遍增高。五年前,也就是2018年,美国医生的整体平均年薪为29.9万美元,今年的报告显示为35.2万美元。

  调查结果显示,美国医生平均每周工作50个小时,而美国人的平均工作时长为每周38.7小时(2021年)。急诊科医生工作时间最长,为每周57.7小时,过敏与免疫科医生工作时间最短,为每周44.1小时。参照国际劳工组织每周工作不超过48小时的规定,只有约1/3的科室没有压榨医生。

  根据调查报告称,美国医生认为“工作时间过长”已经成为工作中最具挑战性的三个方面之一。

  由此可见,哪怕是在薪资待遇比较优渥的情况下,工作时间过长仍然会成为具有挑战和带有压力的因素。

  中国医师协会曾经发布过一项调查:90%以上的医生每天的工作时间超过8小时;26%的医生工作时间为10-12小时;13.5%的医生每天超过12个小时;80%的医生没有双休日的概念;84.71%的医生最近一年都没有带薪休过假。

  上海某大型三甲医院的一位副主任曾对记者表示,自己每天工作时长都超过10小时,一周工作时间基本都在60小时以上,而且到家也要忙工作相关的事情,基本需要7天24小时在线,而且以前有夜班的时候需要连续工作24小时,一周两个夜班就接近50个小时了。

  对于中国医生来说,加班实在是一个最不值得一提的“缺点”,因为太普遍了,上到顶级大三甲,下到基层卫生院,他们往往都是不在加班,就在加班的路上。譬如病人突然要抢救、手术没有做完、病例没有写完、科研任务没有完成等等,一个医生需要做的事情实在是太多了。

  而且,在整个医疗圈JBO竞博,医护人员加班是没有加班费的,“系统”会默认为医护加班做的事情就是份内工作。有些医院稍微人性化些,加班后可以调休,但据了解,医生能够用掉的调休机会少之又少。

  在如今这个大环境下,“加班文化”更是猖獗。聚焦到医疗行业,由于工作的特殊性,加班对于医护人员特别是医生而言在所难免,据了解,在韩国、澳大利亚、新加坡等国家也存在此情况。

  “只要没卷死,就往死里卷”。“加班文化”盛行之下,致使整个行业沉浸在“荒谬”的氛围之中,对于医护而言,他们深受其害,而对于整个行业本身而言,何尝不是正在遭受重创。

  意味着不能好好吃饭、不能好好睡觉,整个人的生活节奏被打乱,甚至会长期陷入一种焦灼的精神状态。

  在此就不赘述这些具体行为的具体危害了,因为相对于它对人体的危害,以下这些对人生道路的影响,或许更值得关注——

  1月27日,知名医学网站Medscape发布了《2023年医生倦怠和抑郁报告》,涉及29个专科领域的9100多名美国医生,披露了他们的职业生存状态。

  报告指出,有超过一半的医生产生了职业倦怠,主要原因包括行政任务太多、同事间缺乏尊重和工作时间过长等。还有23%的医生称自己患有抑郁症。

  职业倦怠是个体在长时间、高强度工作下的产物,而医生由于高要求、高负荷、高风险的职业特性决定其成为发生职业倦怠的高发人群。

  国内曾有官方调查显示:我国医务人员职业倦怠检出率达到52.4%,其中处于严重职业倦怠者占 3.1%,尤以城市三级医院倦怠发生率为高(62.6%),二级医院次之,基层医院发生率最低。

  而职业倦怠一旦产生,会诱发后续诸多问题。值得关注的是,职业倦怠是医生产生离职意愿的一个重要相关因素。

  有研究表明,医生职业倦怠水平越严重,离职意愿就越强烈。因此从另一个维度来讲,“加班文化”的盛行潜在影响了一个人的职业规划。

  就拿上文英国医生频繁罢工事件为例,在英国医疗系统一团乱麻的情况下,澳大利亚“灵机一动”,随即上演了一出“高薪挖墙脚”的大戏——

  前些时日,一则发布于英国医学杂志(BMJ)职业网站上的广告引发全球医疗领域的广泛热议。在招聘广告中,澳大利亚一家私立医疗机构对英国医生开出了相当的诱人条件:上10天休20天,年薪24万澳元(约合人民币112.6万元)……

  此情此景之下,不得不说澳大利亚这波“趁虚而入”玩得实在是高。当然,从另一个角度讲,何尝不是改变了一些医生的人生。

  上文中提到,在《2023年医生倦怠和抑郁报告》中,有23%的医生称自己患有抑郁症。

  不可否认的是,抑郁症已经成为自杀的重要诱因。据Medscape的另一个报告《医生的负担:医师自杀报告2023》显示,1%的医生表示他们曾试图自杀,9%的医生承认他们曾考虑过自杀。这也就意味着,每10个医生里,就有1名医生想过自杀。而根据美国国家心理健康研究所的数据,这两个数字在美国成年人中分别为0.5%和4.9%。

  在中国,据《中国国民心理健康发展报告》中提到,有27.7%的医务工作者可能存在抑郁倾向,其中,有超过1/10的医生存在较高的抑郁风险。而在四川大学华西医院的一份涉及了3万多名中国医学生的研究则表明,中国的医学生中,抑郁、焦虑、自杀意念的发生率分别是:29%、21%和11%。

  因此,不可否认的是,在工作强度高和持续的应激状态下,中国乃至全球的医护人员精神健康状况不容乐观JBO竞博。

  据悉,日本将从2024年开始实施“医生工作方式改革”——医生加班和节假日工作时长被限制为原则上一年不超过960小时,增加对加班工作的惩罚上限制度。

  但奇葩的是,年轻医生必备的“自我磨练时间”并不被包括在劳动时间之内,而且需要取得专业技能的实习医生被看做是特例,上限则是年1860小时。

  德国在不加班方面倒是做到了让其他人艳羡的地步:医护人员可以选择加不加班,加班会有加班费,领导会要求你不要多加班……不过,在国情现状不同的情况下,就单纯的羡慕羡慕吧。

  近些时日,在我国媒体上盛传“医院要执行一周40小时工作制度”,热烈讨论之下,无非是无情自嘲罢了。

  因为中国1400万医务人员的肩上扛的是141178万人的健康。因为中国医生以占世界卫生总支出1%的比例,却为占世界22%的人口提供了基本医疗卫生服务。

  在供需极度不平衡之下,医务人员只能够牺牲自己的吃饭时间、睡觉时间、陪伴父母儿女的时间、乃至是见上至亲最后一面的时间……甚至最后在牺牲得一无所有之后,他牺牲了他自己,他猝死在了自己的工作岗位上。

  然而,就这些一个又一个凄凉且悲壮的人儿啊,他们得不到医院的承认,他们不被认定为工伤,他们怎能不心寒?

  大家都说“世人慌张,皆图碎银几两”。当下,恰逢医疗系统绩效体制改革,希望有人可以真真切切的看到他们的牺牲,并能实实在在的给予一些体面。

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